Unsere Unternehmensgruppe ist mit über 100 Jahren Erfahrung eine der führenden der Automobilbranche. Mit über 100 motivierten Mitarbeitern produzieren wir unsere Dämpfer für verschiedene Anwendungsbereiche. 

Weltweit besteht ITW aus 83 dezentralen Divisionen mit über 45.000 Angestellten in 52 Ländern.

Neue Ideen, Innovationen und Arbeitsansätze sind bei uns jederzeit willkommen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie genau diese Herausforderung suchen, dann melden Sie sich bei uns.

• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Produktportfolios im Rahmen von "Customer Back Innovation"
• Frühzeitige Erkennung neuer Wachstumspotenziale im Gesamtkontext der Automobilbranche durch Identifikation von Markttrends, Technologieänderungen, Kundenwertsystemen und Entwicklungszielen
• Steuerung aller Maßnahmen zur Verbesserung und Vermarktung unserer Produkte für die Bereiche Dämpfungselemente und Sitze

• Erstellung klarer technischer Anforderungsprofile an die Produktlinien sowie Aufzeigen von deren Mehrwert als Beitrag zur Lösung von Kundenproblemstellungen
• Ausarbeitung und Durchführung von internen und externen Produktschulungen
• Präsentation unserer Produkte im Rahmen von Kundenbesuchen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als "Product Manager" in der Automobilbranche
• Studium der Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
• Ausgeprägte Erfahrung bei der Erschließung neuer Produktmärkte (Produkte, Anwendungen, Zielgruppen)
• Erfahrung in der Leitung und Durchführung von internationalen Projekten

• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internationalen funktionsübergreifenden Teams
• Kenntnisse im Networking mit den OEMs und Tiers auf dem europäischen Markt
• Leidenschaft für komplexe, technische Lösungen und Freude an der Vermittlung von Fachkenntnissen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2) in Wort und Schrift

• abwechslungsreiche Aufgabe in einem global agierenden Unternehmen
• flache Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen

• flexible Arbeitszeiten
• fairer Arbeitgeber mit leistungsorientiertem Gehaltspaket
• motiviertes Team und kompetente Kollegen

• ab sofort

• 40 Std. pro Woche / Vertrauensarbeitszeit